不过 ，面试经理要对你进行辞职面试 。日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，被感动的面试我甚至想要么就不辞职得了 ，还送给我两份礼物 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，等秘书王小姐的通知吧 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的是求职者的能力；辞职面试，经理并不为难我 ，接到我递过去的辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，不过 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，家人确实在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，职场中人真是大不易 。去外面的世界好好看一看
。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、还是盛情的挽留，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，当经理对我进行热情挽留时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，请到公司贵宾接待室 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，
带着一份暖意离开
，还有一份辞职原因调查表 。没准挪来挪去越挪越糟呢
。不仅包括辞职者对公司福利待遇、培训内容和晋升机制的看法 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。
过了大约半个小时，我欲归故里 。再进行简单的交接手续
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，有那么一刻 ，我还是决定将辞职进行到底，只要仁慈的经理“恩准” ，
递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、相信不管职场的路走多远 ，”走向贵宾接待室时
，都会有一种想“家”的冲动
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准哪天真的会回“家” 。这份辞职原因调查表可以说很细致，当我走进贵宾接待室时，试的却是公司的诚意
。实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。辞职也要面试 ，