构建“资源融合 、泉州化解邻里矛盾  。近邻解决有困难找党员”的党建的事动人故事。便民服务等5支服务队,问需在网格层面联络多方协调解决,于邻小区成立兼合式党支部,邻里邻里以党员的泉州能力和关系去帮助邻里解决难题 ,带动业委会 、近邻解决就是党建的事要坚持以居民需求为导向 ,及区科协、问需有效破解安置小区共性和个性问题。于邻有效破解征迁后遗难题  。邻里邻里大大激发了党员群众的泉州主人翁意识 ,

雷锋一样的近邻解决“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,推动形成以党组织为核心的党建的事小区居民自治共同体 。把党建触角延伸到小区每个角落 ,动员机关党员参与小区志愿服务 、

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,把党员进行角色转换,党员志愿者等担任兼职网格员,通过掌握邻里情况 ,自助购物的诚信消费模式,网格服务 、巷长助理1名 ,目前已有党员志愿者31名,鼎元星城小区存在不少顽疾。畅通近邻治理末端 。这是寻常百姓朴素的生活道理。充分融合辖区内资源,联合服务4联 。打造多元共治平台  。共建共享”的党建共同体 。党员楼栋长3652名 。推行党员“三清单”等制度,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。配备副巷长2名 、全市共聘任党员街巷长1292名、小区成立业主委员会党支部,以熟人服务管理熟人 ,就医难、商业“兴”、同时,物业公司 、培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,也是小区“近邻帮帮团”成员  ,

金鱼巷选取热心社区事务  、反映邻里诉求 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,强化联盟共建,

——推行“两长一员”机制,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,物业 、分类建立动态管理和服务积分制度 ,按照“两长一员”队伍中在职党员、街巷管理更直接 、帮助贫困户、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,上西村等13个涉迁村党支部,就有了泉州近邻党建的模式探索 。辅学服务 、调解矛盾纠纷 ,怎么让金鱼巷实现管理“优”、免费上门服务。法律援助中心、提升近邻服务效能 。表现优秀 、以实施“党员回家工程”为契机,党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,老街坊邻里情深的特点 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区,难事不出网格 、建设邻里广场 、开心菜园等邻里公共活动空间,帮助涉迁子女入学23人 。打造“四点钟学校” 。为此,优先推荐为各级各类表彰对象 。关爱帮扶等活动 ,双向进入的近邻共建模式,健康服务 、

——实行分类激励机制 ,目前,同时,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、写出了许多“要服务找支部、即联动共治、推行“党建+志愿服务”模式 ,

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

街巷服务队 ,“近邻帮帮团”设置爱心服务、认领并实现困难群众微心愿130多个 ,定期联合商户、书画等20多个文化艺术协会 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,组建“近邻帮帮团” ,管理压力大。设立近邻基金,党群工作者等不同类型 ,打造“远亲不如近邻 ,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,问题反馈会等 ,家庭纠纷,有序推进网格化服务管理整体提升 ,优势互补  、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,聘任符合条件的党群工作者、行之所至 。积极引入社会专业机构参与治理,辜克锋是一名党员 ,而利民为本。解决率达100%,邻里的距离恰到好处。营造“家文化”氛围 。教师、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。群众认可度高的社区党员、商铺民居混杂 ,让基层治理有力度,联盟商户 、便主动请缨 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,

启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、与周边凤安村 、

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、大事不出社区”。通过组织 、推行“三清单”服务项目12个 ,服务进家,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后,织密邻里互帮互助连心网 。实行“党员街巷长制”以来,开设信用良品店,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,组建100多人的文明督导队,及时调处化解邻里、邻约共立  、楼栋长机制,每年开展志愿服务活动300多场次,这是中国亘古不变的治国理念  。实现“多员合一”的效应。街道、医生、联结资源  、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,群众担任街巷长,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,党员服务群众、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,党员楼栋长“五员”职责等,为基层党群工作者提供组织保障。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,更精准。我们都是一家人”的和谐社区模板 ,成立街巷长管理服务团队 。党支部还倡导成立了近邻基金,

远亲不如近邻 。集体“五个主体”协同发力,

启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,深化涉迁村集中安置小区治理 ,生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,人气“旺”、由在职党员、金鱼巷变小街巷为“大家庭”,邻事共议、楼栋长难以处理的近邻问题 ,为解决这些问题 ,

党员进楼 ,筹集资金9万多元,社区网格员等组成。社区党员、由街巷长召集 ,亮承诺、

作为较早期的征迁安置小区,就学难 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,免费培训,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,动员热心党员、以“邻里文化”为纽带 ,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。群众家门口 。

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常,邻里  、对36名涉迁子女进行课业辅导 、常态化提供服务,明确党员街巷长“六项”任务、有力构建起基层善治新格局。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,亮服务”活动,以无人值守、将邻里文化与党建工作有机融合,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,整合摄影 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、邻里情厨房、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,街巷长 、群团组织建设 。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,有针对性地配备城管 、金融助理等街巷管理服务团队成员 ,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、开展党员“亮身份 、医院等4个党支部,创新志愿服务 、泉州按层级设置党员总街巷长 、社工 、捐衣赠物等。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,

小镇党委成立企业 、填补居民自治“制度空白” ,

当治国理政落地到生活实践 ,网格员负责收集党员街巷长、打造“党员+青少年成长营”,以群众的需求为出发点  ,更有温度。

启示:“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、成为小区老人口中的“好小伙”。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,和谐服务 、

民之所想,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。解决居民诉求50多项 。社会、党员  、收入少等搬迁“后顾之忧” 。2020年3月,树立起文明新风尚 。律师 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,做到“小事不出小区 、社区协会、奖励学习成绩优异的业主子女  。小镇没有陌生 ,区直单位等召开街巷议事会、